▶ 학습목표
•팀장의 역할과 요구되는 역량의 이해를 통해 능력 개발 계획을 수립할 수 있다.
•팀장이 팀을 관리해 나가는데 필요한 리더십 역량을 각 직무수행 요소와 매칭시켜 이해할 수 있다.
•팀 단위 실무를 추진할 때 맞게 되는 다양한 상황에 대한 리더십 대응 역량을 강화할 수 있다.
•업무관리 영역, 인적관리 영역, 자기관리 영역의 리더십 역량을 고루 습득할 수 있다.
▶ 학습대상
기업 전 부분의 중간관리자 및 팀장 예정자 / 경영 및 인사조직 관리자
▶ 강사소개 : 정진호
경력
• 현) IGM 세계경영연구원 이사
• (현) 행정안전부 지방행정연수원 자문위원
• (현)서울여대, 숙명여대 자문위원
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