♦학습목표
- 리더가 갖추어야 할 핵심 덕목인 지, 덕, 용을 이해하고 조직의 발전에 도움이 되는 리더로 거듭날 수 있다.
- 역사, 인문학, 현대경영 사례를 통해 리더십의 필수 요소를 이해하고 설명할 수 있다.
- 고전과 현대경영의 다양한 사례를 통해 리더가 갖추어야 할 핵심역량인 통찰력, 판단력, 전략적 사고, 조직관리, 인재관리, 실행력 등을 이해하고, 이를 상황에 맞도록 실무에 적용할 수 있다.
- 인문학적 지식과 현대경영의 지식을 연계하여 이해하여 사고의 폭을 넓히고 통찰력을 강화할 수 있다.
♦학습대상
- 창의가 꿈틀대는 조직, 리더와 구성원이 한 몸이 되는 조직을 만들고자 하는 경영자 레벨의 임직원
- 통찰력, 판단력, 전략적 사고, 조직관리, 인재관리, 실행력 등 리더십의 핵심 역량을 정확하게 이해하고 현장에 활용하고자 하는 팀장급 이상 관리자
- 인문학적 소양과 현대경영의 지식을 융합하여 사고의 폭을 넓히고 통찰력을 강화하고자 하는 모든 임직원
♦강사 : 이윤석
경력 - 현) 하이홀딩스 대표, 아틀라스북스 대표, FHL게임즈 부사장
학력 및 전공 : 경희대학교 대학원 행정학과(인사 조직 전공) 졸업
전) SK플래닛 Studio M HR팀장, 네오위즈그룹 인사부문장
전) 쌍용정보통신(주), SK커뮤니케이션즈(주) 인사팀장
미래창조과학부, 생산성본부 ‘IT역량지수’ 역량모델자문위원
홍익학당 멘토
저서 -《 이끄는 자의 통찰, 더 리더》
《지금, 기본에 집중하고 있는가》
《기적의 직무 코칭》
《취업전쟁 시대를 뚫고 내 일을 향해 쏴라》
《취업 성공 전략》
《취업 후 성공 전략》
《비즈니스 커뮤니케이션 성공 전략》
《상사의 의중을 꿰뚫고 업무성과를 높이는 최강의 보고법》 등