과정소개
직장 내 성 문제를 줄이기 위한 우리 모두의 약속!
대한민국 사회에 만연한 장애인에 대한 잘못된 상식과 인식을 개선하고
특히 직장에서 장애인이 차별 받지 않는 세상을 만들기 위해서 필요한 내용을 알아보자.
과정 특장점
1. 신주영 변호사의 사건의 진실과 피해자의 마음을 관통하는 인사이트
• 의뢰인&변호인의 면담 상황 혹은 사건 속 피해자의 입장을 신주영 변호사가 직접 스토리텔링하고
애니메이션으로 제공하여 학습자에게 깊이 있는 몰입감 제공
• 스토링텔링 사례와 연관하여 인간적인 법조인의 가슴 따뜻한 인사이트 제시
2. 근거 법령·교육 대상 및 횟수·교육 내용(필수사항)
• 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제13조 제1항,
남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 시행령 제3조 제1항,
남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제13조제3항(과태료)
• 상시근로자 1인 이상 모든 사업의 사업주 및 근로자(기간제, 단기간 근로자 포함) / 연1회-1시간
※ 단, 상시근로자 10인 미만 사업이면서 어느 한 성별로만 구성된 사업은 교육자료,
홍보물 게시/배포/전자우편을 보내는 방법으로 대체 가능
• 교육내용
- 직장 내 성희롱에 관한 법령
- 해당 사업장의 직장 내 성희롱 발생 시 처리 절차와 조치 기준
- 해당 사업장의 직장 내 성희롱 피해 근로자의 고충상담 및 구제 절차
- 그 밖에 직장 내 성희롱 예방에 필요한 사항
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