▶ 학습목표
- 성과관리를 위한 주요 전략 실행력의 문제점을 분석하여 조직과 구성원의 생존과 경쟁력을 확보할 수 있는 종합적 직무역량을 스킬을 강화 할 수 있다.
- 성과관리를 위한 5단계 프로세스로 문제점을 분석하고 이에 대처할 수 있다.
- 성과향상 실천 활동에 필요한 업무를 재구조화할 수 있다.
- 조직업무 수행에 필요한 업무 역량과 자질 향상으로 조직목표를 달성할 수 있다.
▶ 학습대상
- 조직목표 달성을 위한 종합적 직무역량 스킬 강화로 성과를 높이려는 사원~대리급
- 자신의 업무 방식에 점검이 필요하고 부하직원의 업무 성과를 관리해야 하는 임직원
▶ 강사 : 안상헌
• 경력
현) 자기경영연구소
인터넷 홈페이지 '좋은 책 이야기' 운영
KBS 1TV 'TV문화공감' 진행
한국성과향상센터 전문위원
창원인뉴스 논설위원
전북 리더스 클럽 고문
경남 독서포럼 운영
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