학습목표
• 초기 적응에 필요한 전략과 방법을 습득하고 조직 내에서 지속적으로 성장할 수 있다.
• 신입사원들이 회사 생활에서 직면하는 다양한 문제들을 효과적으로 해결할 수 있다.
• 신입사원들이 자신감을 갖고 자신의 역할을 수행하며, 회사 생활에 적응할 수 있다.
학습대상
• 첫 직장 생활을 시작하며 회사 문화와 업무에 적응해야 하는 신입사원
• 업무수행과 기본 역량에 필요한 필수 스킬을 습득하고자 하는 입사 2년차 이하 사원급
• 회사생활 적응이 어렵고, 힘들어 위로가 필요한 신입사원
강사 소개
김민주
• 학력
한양대학교 조직심리석사과정
• 경력
현) 위드드림컨설팅 대표
현) 올댓 강사 교육이사
현) 데이터전문 그룹 에이블런 외래강사
전) LGCNS 노코드데이터분석, 디자인 씽킹 진행
전) 삼성전기 등 대기업 다수 신입사원 교육 강의
• 저서
하루만에 게더타운 만들기
데이터리터러시
어바웃 번아웃
최익성
• 학력
경희대학교경영학박사(인사조직)
• 경력
현) 플랜비디자인 대표
현)삼성전자 외 다수 사업부 리더십 특강
전) 현대기아자동차그룹 조직문화 개선 프로젝트
그 외 다수 대기업 계열 계층교육 강연
리더십, 조직문화 분야 저술, 강연, 프로젝트
• 저서
커리지
나는인정받는팀장이고싶다
회의문화혁신
팀장의일
리더십을쓰다|더큰비상을위하여
가짜회의당장버려라
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