과정소개
요즘 직장에서 일하는 모두를 위한 피드백 커뮤니케이션 기술!
직장인들에게 필요한 셀프 피드백부터 원온원 피드백, 팀 피드백까지 포괄적으로 다루며,
경험을 통해 성장하는 방법을 제시합니다. 이 과정을 통해 현대 직장 환경에서 실질적인 피드백 기법을 학습하여
지속적인 자기 성장과 조직 내 성과 향상을 이룰 수 있습니다.
과정 특장점
1. 구체적인 피드백을 원하는 2030 세대
• 2023 직장 내 근무 평가 시스템 및 피드백 관련 조사 결과, 2030 세대가 4050 세대보다 구체적인 피드백을 더 원한다는 사실이 드러났습니다.
불명확한 피드백은 ‘3요’로 이어지는 혼란을 야기할 수 있습니다. 변화하는 환경에 맞춰 새로운 피드백 기술이 필요하며,
전 직원이 원활하게 피드백을 주고받을 수 있는 체계를 갖추는 것이 중요합니다.
요즘 직장과 직원에 적합한 피드백 커뮤니케이션 기술을 통해 자기 성장은 물론 조직 성과까지 함께 향상시켜 보시길 바랍니다.
2. 전 직원이 효과적으로 피드백을 주고 받을 수 있는 실질적인 방법 제시!
• 실수를 줄이고 성과를 극대화하는 셀프 피드백, 원활한 소통을 위한 원온원 피드백,
그리고 팀 전체의 성장을 도모하는 팀 피드백을 다루고 있으며 모든 구성원이 제대로 된
피드백을 할 수 있도록 지원하는 실질적인 방법론을 제공합니다.